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从一个题目,看遴选面试的备考策略

2017-07-03 11:05 公选考试网 http://www.55gow.com/ 作者:天津时时彩计划手机版张志清 来源:天津时时彩计划手机版

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从一个题目,看遴选面试的备考策略

天津时时彩计划手机版张志清

朋友们,大家好!我是一个多年关注公选遴选考试的老公务员,对遴选面试有些心得,现在与大家交流,希望对你们的备考有所帮助。

有这么一道面试题目:你是某局工作人员,负责接待一个考察团,向其他单位的同事展示你们工作的先进成果。在带领他们参观学习优秀示范窗口的时候,正好遇上一个群众在窗口与工作人员争执,对服务不满意,旁边有许多等候的群众围观,议论纷纷,还有考察团的人员用手机拍下了这段视频。针对这种情况,你会怎么处理?

看到一个题目,首先要考虑它的测评点。为此,首先是要明了这个题目设置了哪些陷阱?比如这个题目就有如下几个陷阱:一是套中套,在窗口争执这个突发事情中,隐含了一个更紧急更重要的事情,就是参观团有人用手机拍下了这段视频。二是要正确处理带领考察团参观与关注突发事情二者的关系,也就是说既要种了别人的田,也别荒了自己的地。三是还要说出处理窗口争执的巧妙办法。还有一个陷阱,大家想一想,可以自己找出来。

由此可见,要想回答好遴选题目,不是只有一个迫切的愿望就能如愿的,而是要具备一些条件。要想过河,就得解决桥或者船的问题。我认为,“三个点”就是回答遴选题目的桥或者船。

这三个点是知识点、能力点、方法点。

这三个点内容丰富,这里先讲一讲知识点的问题。遴选面试的知识点,不是高考中的数理化天地生文史哲等文化常识,而是公务员工作与社交应知应会的基本知识,主要有:

一、哲学、管理学、领导学基础知识。比如,哲学中的要全面地看问题,不要片面地看问题;要联系地看问题,不要孤立地看问题;要发展地看问题,不要静止地看问题,等等。这些知识,是回答任何一个题目都要遵守的基本原则。又如,管理学中的九九管理方格图,等等。再如,领导学中的决策流程,选人用人等内容。

二、实用心理学知识。一是解决问题的思维过程,它是整个答题思路的基础和理论源泉。二是性格心理学中对现实的态度,就是对自己、对他人、对集体和国家、对工作、对财富这“五个对”,他是公务员考核“德、能、勤、绩、廉”标准的主要来源之一。三是人际交往效应,比如第一印象效应、磨合效应、刺猬效应等等,这些是回答人际沟通类题目必须具备的知识点。等等。

三、现行政策理论知识。遴选考试特别强调掌握政策理论,这是对遴选公务员,也就是后备干部的基本要求。这些政策理论要从十三五规划、国务院和各部委法规、中央委员会公报、政府工作报告以及政策理论面对面等书籍和材料中寻找。

四、党政领导系列讲话。党政领导讲话,往往涉及最新理论,一定要格外关注。

五、热点事件。例如,于欢护母案;又如,共享单车,等等。

上面,我对遴选知识点做了一些分析,供大家参考。祝朋友们工作顺利!学习愉快!

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(编辑:wsj)

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